Werken in Frankrijk: de CDD

Gaat u een arbeidsovereenkomst tekenen met een Franse werkgever? Dan is de kans groot dat dit een tijdelijk contract is: in 80%* van de gevallen wordt namelijk een contract voor bepaalde tijd, de zogenaamde CDD**, gesloten. Een vast contract (een CDI***) is immers een veel groter risico voor de werkgever. Vooral in Frankrijk kan hetMeer lezen over “Werken in Frankrijk: de CDD”